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30 setembro 2020

Fátima Cóssio escreve uma carta...


À COMUNIDADE ACADÊMICA DA UFPel

Fátima Cóssio – Pró-Reitoria de Ensino


Prezados(as) alunos(as), professores(as) e técnico-administrativos!

Um novo semestre se inicia e com ele retomamos as atividades de ensino na graduação e na pós-graduação, neste momento ainda de forma diferente da que estamos habituados, de maneira integralmente remota. A realidade vivenciada pela humanidade se alterou rápida e brutalmente, e todos estamos aprendendo a estar neste mundo. Na Universidade não é diferente. Vivemos sobressaltos, angústias, dúvidas e muitas aprendizagens. Estamos exercendo, talvez mais do que em outros tempos, a cooperação, as trocas, a compreensão, tão necessárias para o enfrentamento de condições adversas.

No dia 12 de setembro encerrou o calendário alternativo. Ele teve como propósito principal promover o acolhimento e a aproximação entre docentes e alunos,  destes entre si e de todos com o conhecimento e as aprendizagens específicas de cada área, mas também de outros temas importantes por meio da oferta de vários projetos de ensino, de pesquisa e de extensão. Foi um período de experenciar o ensino remoto, o único possível neste tempo de excepcionalidades, e da maneira mais qualificada que podemos e sabemos fazer.

Neste tempo, qualificamos processos, equipamentos e estruturas internas da Universidade. Criamos comitês (UFPEL DIGITAL, Comitê Acadêmico) e setores (Núcleo de apoio a Tecnologias Educacionais – NATE), visando dar o apoio técnico e pedagógico. Elaboramos materiais e regulamentações internas para dar sustentação e segurança à comunidade acadêmica. Promovemos eventos de capacitação, tanto para o uso de plataformas e ferramentas remotas, quanto para aprofundar concepções e práticas pedagógicas. Lançamos editais para a inclusão digital dos estudantes e ampliamos as cotas de bolsas de monitoria. Contamos com o apoio fundamental do Grupo de Interlocução Pedagógica (GIP) e de todas as pró-reitorias, setores e unidades acadêmicas para dar sustentação ao trabalho.

Estamos mais preparados e mais fortalecidos para uma oferta mais consistente de componentes curriculares e demais atividades de ensino neste calendário que se inicia. As ofertas de turmas se ampliaram significativamente. De 597 turmas ofertadas no calendário alternativo passamos para 2.382 turmas, o que representa 65% das ofertas previstas no calendário suspenso de 2020/1. Foram muitas pessoas envolvidas para planejar e ampliar esta oferta, e é imprescindível destacar o empenho das coordenações de curso, chefias de departamentos, direções de unidades acadêmicas, representação discente, professores (as), servidores (as) técnico-administrativos, estudantes.

É um calendário organizado com base nas ofertas do 2020/1, mas não se trata de um calendário regular, porque não vivemos em termos regulares. Ele é excepcional, emergencial e tem a intenção de reduzir o represamento de disciplinas e turmas, tendo como prioridade os alunos ingressantes do 2020/1 e alunos concluintes.

Nem todos os componentes curriculares serão ofertados agora, alguns por serem essencialmente prático-presenciais e outros porque têm carga horária teórico-prática, com necessidade de aulas presenciais, mas tudo que é possível está sendo ofertado e, assim, contamos com a compreensão de todas as pessoas.

Cumprimentamos a todos (as) pelo empenho no enfrentamento desses desafios e desejamos um ótimo semestre.

 

29 setembro 2020

Paulo e Ursula respondem...


PET Educação entrevista a UFPel Diversa

A campanha que irá eleger a indicação para Reitor e Vice-Reitor na Universidade Federal de Pelotas teve início em agosto. Pela primeira vez em toda a história da UFPel, tem sido um processo eleitoral virtual: apresentação das candidaturas, compartilhamento dos programas de cada uma das chapas, reuniões, debates e votos. Tudo através de ferramentas on-line.

Agora em outubro, no segundo turno do pleito, teremos apenas duas candidaturas disputando nosso voto. Por isso, o PET Educação foi ouvi-las. A primeira a responder foi a "UFPel Diversa". Leia as perguntas e respostas enviadas e compartilhe. O PET Educação tem obrigação de informar a todos e agradece a disponibilidade de Paulo e Ursula.

1.         Por que Paulo Roberto Ferreira Júnior e Ursula Rosa da Silva querem governar a Universidade Federal de Pelotas nos próximos quatro anos?

 

Paulo e Ursula: Nós estamos à frente de um programa que foi feito por um coletivo que nos escolheu para estarmos neste pleito. Sabemos que temos condições de assumir o compromisso com a nossa UFPel de fazer uma gestão responsável, considerando o cenário nacional, em defesa de uma universidade pública, gratuita, de qualidade, socialmente referenciada e que tem a responsabilidade social de formar pessoal e profissionalmente seus estudantes. Nosso programa reafirma os princípios apontados da gestão “uma UFPel Diferente” (transparência, gratuidade, equidade, aproximação, pertencimento, compartilhamento, descentralização) que permanecem vivos e vão permear a proposta “UFPel Diversa”, nas dimensões de uma UFPel Acolhedora, uma UFPel integrada e uma UFPel Contemporânea, que traz a diversidade, a inclusão, a defesa da autonomia e da democracia como base.

 

 

2.         O que significa "UFPel Diversa"?

Paulo e Ursula: Nos nomeamos UFPel Diversa porque, desde as conversas iniciais com a comunidade acadêmica, para tratar do programa, definimos que a pluralidade de nossas vozes, nossas diversas características, todas as diferenças deveriam ser ouvidas e contempladas.

A UFPEL Diversa é diversa em ideias, diversa em pessoas, que acolhe as pluralidades, que inclui as diversidades para convergir em prol de uma Universidade de referência. Uma Universidade Diversa que respondeu aos desafios de um presente ameaçador e que projeta um futuro em meio a incertezas, mas que se reconhece como destemida por contar com a participação de todos. Uma UFPEL Diversa que respeita e reconhece a pluralidade de suas diversas áreas de conhecimento, suas demandas e concepções. Uma UFPEL Diversa que integra e pretende colocar em diálogo as diversas vozes, num movimento de ouvir para constituir propostas democráticas, inclusivas, inovadoras e de qualidade. Uma UFPEL Diversa que pensa a formação pessoal e profissional a partir de um mundo sustentável e de relações sustentáveis, que aproximem as pessoas da dimensão de uma maior humanidade, de valores éticos e de responsabilidade social.

2.         Por que acreditam que os eleitores escolheram vocês para o segundo turno?

Paulo e Ursula: Nossa proposta tem a característica de dar continuidade ao trabalho que vem sendo feita pela atual gestão, que trabalho em prol de maior permanência dos estudantes, de inclusão e acessibilidade, qualificação dos cursos de Graduação e de Pós-Graduação e preocupou-se em dar uma Casa de Estudante com dignidade de habitação, uma formatura institucional gratuita, transporte com frota própria e um Restaurantes Universitários com refeição de qualidade com valor bem acessível.

 Nesse sentido, nossa proposta visa dar uma amplitude maior às questões de inclusão, acesso, permanência, valorização das ciências e dos saberes populares e práticos; espaços de convivência promovendo um maior convívio e integração da comunidade acadêmica, valorização das ações de extensão, arte e cultura, maior inserção social, seguindo as concepções orientadoras de Autonomia e Democracia; Integração e Diálogo; Diversidade e Inclusão; Sustentabilidade e Qualidade; Humanização e Equidade; Ciências e Culturas; Inserção Social.

 

3.         Na gestão da UFPel, há algo que manterão “a todo custo”? Há algo que necessariamente farão diferente?

Paulo e Ursula: Sim, vamos manter “a todo custo” o ensino gratuito na Graduação e na Pós-Graduação e as ações para a permanência dos estudantes, ampliando o número de bolsas para ensino, pesquisa e extensão. Pretendemos implementar bolsas de monitoria para estudantes do NAI, ingresso com cotas para portadores de síndrome de espectro do autismo, institucionalizar uma mobilidade acadêmica em âmbito nacional, possibilitar com nossos convênios internacionais a dupla diplomação.

5.         Sendo eleitos e não escolhidos pelo presidente, o que pensam fazer?

Paulo e Ursula: O processo de consulta a comunidade acadêmica precisa ser reconhecido para que se garanta que a escolha realizada democraticamente seja respeitada. E a partir disso, que o reitor eleito seja nomeado. A UFPel tem uma forma de conduzir o processo de escolha de reitor e vice que gera alguma segurança maior do que nos casos da eleição uninominal na comunidade, como fez a UFRGS. Como escolhemos uma lista tríplice inteira, por uma consulta informal que depois é encaminhada como eleição pelo Conselho Universitário, encaminhamos para o Presidente da República escolher dentre três nomes alinhados com o mesmo projeto para Universidade. O programa escolhido pela comunidade deverá ser nomeado nesse caso, tendo pouco efeito prático um ato autoritário de escolha de outro membro da lista tríplice.

28 setembro 2020

Eleições na UFPel: PET Educação entrevista...

 

Consulta Pública: PET Educação informa...

 

E, chegamos ao segundo turno da consulta pública à comunidade universitária!

Quem escolheremos para dirigir a estrutura da UFPel nos próximos quatro anos? Iremos escolher uma “UFPel Diversa", de Paulo e Ursula? Ou uma "UFPel Mais”, de Fábio e Isabel?

Pensando nisso, o PET Educação, reunido na manhã de hoje, criou um grupo de perguntas aos candidatos e logo que eles responderem, publicaremos aqui.

Conheça nossas questões.

1.      Por que Paulo Roberto Ferreira Júnior e Ursula Rosa da Silva querem governar a UFPel nos próximos 4 anos? Por que Fábio Vergara Cerqueira e Isabel Cristina Rosa Barros Rasia querem governar a UFPel nos próximos 4 anos?

2.      O que significa "UFPel Diversa", Paulo e Ursula? O que significa "UFPel Mais", Fábio e Isabel?

3.      Por que acreditam que os eleitores escolheram vocês para o segundo turno?

4.      Na gestão da UFPel, há algo que manterão a todo custo? Há algo que necessariamente farão diferente?

5.       Sendo eleitos e não escolhidos pelo presidente, o que pensam fazer?


Bônus

Acompanhe aqui a cobertura que o PET educação vem fazendo acerca da consulta pública à comunidade da UFPel para a gestão 2021-2024:

http://peteducacao.blogspot.com/2020/08/pet-educacao-entrevista.html

http://peteducacao.blogspot.com/2020/09/eleicoes-reitoria-ufpel-2020.html

http://peteducacao.blogspot.com/2020/09/eleicoes-na-ufpel-primeiros-resultados.html

27 setembro 2020

PET Educação entrevista a Comissão Eleitoral

O que significa dirigir uma Faculdade de Educação?

PET Educação entrevista...

 

O PET Educação enviou, em 29/08/2020, um grupo de questões à Comissão Eleitoral, responsável pelo processo de organização das eleições à Direção da Faculdade de Educação, que ocorrem em outubro. As questões foram:

1. Quais as atribuições de uma comissão eleitoral?

2. Como foi escolhida e quantos são seus membros?

3. Neste tempo de trabalho remoto, é mais intenso o trabalho e as responsabilidades da CE?

4. Para vocês, o que significa dirigir uma Faculdade de Educação?

 

Respostas

Nesta semana, a presidente da Comissão, professora Maria Cecília Lorea Leite enviou as respostas. Em seu e-mail, escreveu:


“Boa tarde, Cristina,

Encaminhamos o documento anexo com as respostas da Comissão, elaboradas de modo compartilhado.

Grande abraço,

M. Cecilia”

 

Leia, a seguir, as respostas enviadas.

 

Comissão Eleitoral - FaE

a. Quais as atribuições de uma comissão eleitoral?

b. Como foi escolhida e quantos são seus membros?

c. Neste tempo de trabalho remoto, é mais intenso o trabalho e as responsabilidades da COE?

a e b - O processo de escolha da Comissão eleitoral (COE) e suas atribuições:

1. O processo de escolha dos sujeitos que compõem a COE se deu por meio de reuniões virtuais. Cada categoria (técnicos/as, professores/as e estudantes) possui um representante titular e seu suplente, totalizando seis integrantes;

2.  O primeiro momento é de reconhecimento dos/as participantes da COE e revisão dos processos eleitorais anteriores frente às diferentes experiências dos componentes do grupo;

3. Estabelecem-se, nesses momentos iniciais, o contato com os segmentos frente a consultas/informações de procedimentos e dúvidas advindas do encontro coletivo da COE. Cabe ressaltar que nesta constituição, a COE contou com a participação ativa de seus membros titulares e suplentes, o que favoreceu a construção de um processo democrático nas tomadas de decisão;

4. Nesse processo eleitoral, pelo tempo atípico que vivemos, tivemos que estabelecer contato e fazer reuniões com a Seção de Participação Comunitária (SPC) da Universidade, para obter informações relativas ao sistema de votação que terá formato virtual e,  por isso, requer determinados procedimentos para que a eleição transcorra com sucesso;

5. Ao concluirmos o processo de regulamentação da eleição, foi providenciada a publicização de suas diretrizes;

6. Nesse momento abre-se o processo eleitoral, que será finalizado conforme as etapas e princípios a seguir:

6.1 Homologação das chapas inscritas;

6.2 Divulgação das propostas das chapas e coordenação dos debates junto à comunidade acadêmica;

6.3 Nesse período, a COE fica disponível para eventuais dúvidas e resolução das mesmas;

6.4 A COE busca consolidar o processo eleitoral como um momento pedagógico e político, portanto, formativo e autoformativo;

6.5 Realização da votação e o encerramento da mesma com divulgação e informe do pleito eleitoral;

7. Por fim, é feita a avaliação pela comissão do processo como um todo e registro em ata.

 

c. Neste tempo de trabalho remoto, é mais intenso o trabalho e as responsabilidades da COE?

Acreditamos que se torna mais intenso o trabalho e as responsabilidades da COE em virtude do "ineditismo" de organizar e coordenar o processo de forma virtual, com a experimentação das tecnologias e com o cuidado de traduzir todas essas mudanças para um regimento. De positivo temos que frente às dificuldades, o grupo se fortaleceu nas tomadas de decisões que exigiram um senso elevado de coletividade.

 Agradecimento

O PET Educação agradece à Comissão Eleitoral e deseja um trabalho com muito êxito!

Bônus

Clique nas matérias a seguir e releia a cobertura que o PET Educação preparou para a eleição à Direção da FaE.

http://peteducacao.blogspot.com/2020/08/eleicoes-direcao-da-fae-pet-educacao.html

http://peteducacao.blogspot.com/2020/08/quem-sao-os-pre-candidatos-direcao-da.html

http://peteducacao.blogspot.com/2020/08/comissao-eleitoral-um-passo-das.html

http://peteducacao.blogspot.com/2020/08/pet-educacao-entrevista-docentes.html

http://peteducacao.blogspot.com/2020/08/eleicoes-na-faeufpel-nova-comissao.html

http://peteducacao.blogspot.com/2020/08/pet-educacao-entrevista-alvaro-hypolito.html

http://peteducacao.blogspot.com/2020/08/pet-entrevista-aline-accorsi-candidata.html

http://peteducacao.blogspot.com/2020/09/pet-educacao-entrevista-antonio.html


25 setembro 2020

Eleições na UFPel: primeiros resultados...


Eleições à Reitoria: PET Educação informa...

Com um pleito que envolveu nove mil e trinta e três pessoas, conhecemos hoje, dia 25 de setembro de 2020, os primeiros resultados da consulta pública que a Universidade Federal de Pelotas está fazendo para a escolha dos seus novos dirigentes.

A campanha que irá eleger a indicação para Reitor e Vice-Reitor na Universidade Federal de Pelotas teve início na quinta-feira, dia 20 de agosto. Pela primeira vez em toda a história da UFPel, tem sido um processo eleitoral virtual: apresentação das candidaturas, compartilhamento dos programas de cada uma das chapas, reuniões, debates e votos. Tudo através de ferramentas on-line.

As candidaturas...

Quatro chapas se inscreveram ao pleito que almeja conquistar a maioria dos votos entre as três categorias: estudantes, técnicos administrativos e docentes. O atual reitor, professor Pedro Hallal e seu vice, professor Luís Amaral, entregarão as “chaves” da UFPel ao próximo Reitor em janeiro de 2021, após a nomeação do eleito pelo Presidente da República.

Conheça agora as quatro candidaturas que se inscreveram e que hoje, conheceram os resultados iniciais das urnas:

Chapa 1: UFPel Diversa com Paulo Roberto Ferreira Júnior para Reitor e Ursula Rosa da Silva, para Vice-Reitora;

Chapa 2: UFPel Mais, com Fábio Vergara Cerqueira para Reitor e Isabel Cristina Rosa Barros Rasia para Vice-Reitora;

Chapa 3: UFPel Tô Contigo, com Julieta Maria Carriconde Fripp para Reitora e Mario Duarte Canever, Vice-Reitor;

Chapa 4: UFPel Raiz com Míriam Cristiane Alves para Reitora e Michele Mandagará de Oliveira, como Vice-Reitora.

Resultados

Leia os resultados, observe como votou tua categoria e prepare-se para o segundo turno. Em breve, aqui no Blog, entrevista com os candidatos que disputam o segundo turno.

Votação presencial – Total: 170 votos.

Docentes: 3 chapa 1, 14 chapa 2, 11 chapa 3, 9 chapa 4, 1 nulo;

Discentes: 11 chapa 1, 9 chapa 2, 5 chapa 3, 9 chapa 4;

Técnicos: 34 Chapa 1, 46 Chapa 2, 66 Chapa 3, 24 Chapa 4, 1 nulo, 1 branco.


Votação online – Total de votos: 8.863

Docentes:

653 chapa 1

229 chapa 2

143 chapa 3

122 chapa 4

11 e brancos e 7 nulos;

Técnicos:

356 chapa 1

177 chapa 2

245 chapa 3

121 chapa 4

4 brancos e 10 nulos;

Estudantes:

3086 chapa 1

1308 chapa 2

750 chapa 3

1523 chapa 4

52 brancos e 66 nulos.

 Percentuais:

Chapa 1: 4.140 votos = 46,71%

Chapa 2: 1.783 votos = 20,11%

Chapa 3: 1.220 votos = 13,76%

Chapa 4: 1.808 votos = 20,39%


Bônus

Após o primeiro turno (em 23 e 24 de setembro), concorrem ao segundo turno – que ocorre em em 14 e 15 de outubro – as duas candidaturas que se saíram melhor no pleito.

A consulta feita à comunidade acadêmica, precisa ser referendada pelo Conselho Universitário, órgão máximo da Universidade, que formaliza a lista tríplice e a envia para o Ministério da Educação, pois é do Governo Federal a prerrogativa de homologar o resultado ou nomear um Reitor.